Fałszywe zwolnienie lekarskie
Coraz częściej pracodawcy spotykają się z procederem nagminnych zwolnień lekarskich. Warto wiedzieć jak działać w takich sytuacjach i zweryfikować fałszywe zwolnienie lekarskie. Przeczytasz o tym w naszym najnowszym artykule.
Jak zweryfikować fałszywe zwolnienie lekarskie?
Podrabianie wszelkich dokumentów oraz podpisów jest karane. Warto o tym pamiętać jeśli chcemy wprowadzić jakąkolwiek instytucję w błąd. Coraz popularniejsze stają się fałszywe zwolnienie lekarskie, które jako pracodawca zawsze powinniśmy weryfikować. Pierwsza kluczowa sprawa dotyczy formy. Obecnie standardem jest otrzymywanie informacji o zwolnieniu lekarskim online. W naszym systemie pojawi się informacja o chorobie pracownika. Formy papierowe nie są już stosowane, chociaż mogą się zdarzyć i w tym przypadku nasza czujność nie może nas zawieźć. Aby mieć pewność, warto skontaktować się z prywatnym detektywem. Wykona on dla nas dokładne śledztwo na temat poczynań pracownika. Taka inwestycja z pewnością się zwróci, gdyż nie pracująca osoba obciąża kosztami firmę.
Jak wybrać dobrego detektywa?
Aby fałszywe zwolnienie lekarskie nie przytrafiały Ci się notorycznie koniecznie skorzystaj z pomocy detektywa. Podczas wyboru kieruj się jego doświadczeniem, skutecznością oraz metodami pracy. Dzięki temu dokonasz właściwego wyboru.
